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2019年浙江长兴县医疗保障局招聘编外用工3人公告

TAG标签: 浙江事业单位招聘
2020-01-02 15:27:37 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:浙江省人力资源和社会保障厅

因工作需要,长兴县医疗保障局公开招聘编外人员3名,具体招聘事项如下:

一、招聘名额及岗位

1.医保系统信息技术工作人员1名。

2.文字综合工作人员2名。

二、报名条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义事业,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;

2.身体健康,能胜任本职工作;

3.医保系统信息技术工作人员岗位要求大专及以上学历,年龄在35周岁及以下(1984年1月8日以后出生),工作经历满一年,具有长兴户籍,软件工程、计算机科学与技术专业,因工作任务的特殊性,建议男性。

4.文字综合工作人员岗位要求大专及以上学历,专业不限,能熟练掌握电脑,办公软件等使用方法;年龄在35周岁及以下(1984年1月8日以后出生),工作经历满一年,具有长兴户籍,具有较好的文字功底和良好的沟通能力。

三、招聘程序

招聘程序分为公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示。

1.公开报名

报名时间:2020年1月8日—9日

(上午8:30-12:00,下午1:30-5:00)

报名地址:长兴县医疗保障局九楼907室(长兴县太湖中路128号)

联系电话:6175016; 联系人:张先生、卢女士

提供报名材料:报名表(详见附件)、本人近期一寸免冠照片一张、身份证、户口本、学历证书等有关材料的原件和复印件。

2.资格审查

①医保系统信息技术工作人员岗位:报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查并进行技能测试,报名人员应确保提交的材料真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。

②文字综合人员岗位:报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。

3.考试

考试采取笔试(技能测试)与面试相结合的形式,满分为100分。其中医保系统信息技术岗位采用技能测试+面试相结合的方式。进入面试的人员,按照笔试(技能测试)成绩从高到低按岗位数1:3的比例确定(报名人数未达到3倍的均进入面试)。面试合格分为60分,低于60分的人员不得进入体检、考察环节。笔试(技能测试)与面试的时间、地点另行通知。考试总成绩=笔试(技能测试)总成绩×60%+面试成绩×40%

4.体检考察

考试结束后,按考试总成绩从高分到低分等额确定体检考察对象(总成绩相同的以笔试(技能测试)成绩为先)。体检考察标准参照公务员录用标准执行,体检考察不合格出现名额空缺,按总成绩排名顺序依次递补。

5.公示

体检考察无异议的,在长兴人事人才网对拟录用人员进行公示,公示期为一周。

四、聘用及相关待遇

经公示后对拟聘用人员按有关规定程序,与长兴雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同并分别派遣至县医疗保障局。待遇按照聘用人员有关标准执行。

五、其他事项

其他未尽事宜由长兴县医疗保障局负责解释。派驻纪检组监督电话:0572—6112486。

附件:

长兴县医疗保障局招聘编外工作人员报名表.doc

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